Nos partenaires

Avec 800 ans d'histoire et 50 ans d'excellence, l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd'hui la plus grande université de sciences humaines et sociales de France.
Notre accompagnement : animation d'un cycle de conférence sur les soft skills et mise à disposition de notre plateforme de formation en ligne pour les 45.000 étudiants de l'université.

Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires.
Notre accompagnement : animation d'un cycle de conférence sur les soft skills et mise à disposition de notre plateforme de formation en ligne pour plus de 40.000 étudiants de l'université et des lycées partenaires dans le cadre des "Cordées de la réussite".

Ce nouveau territoire regroupe 16 communes représentant 318 284 habitants réparties sur 100 km2.
Notre accompagnement : co-construction d'un parcours pédagogique pour les jeunes éloignés de l'emploi et de la formation (les NEETS) dans le cadre du Plan Régional d'Insertion pour la Jeunesse (PRIJ), incluant des ateliers, le tournage de vidéos pédagogiques sur mesure, un accès à la plateforme de formation en ligne et la formation du référent PRIJ.

Choisy-le-Roi est la première ville à déployer ce dispositif sur son territoire, avec pour objectif de mettre l'accent sur l'insertion professionnelle des jeunes. Le projet est porté par le service jeunesse, et propose aux bénéficiaires un parcours de formation via des ateliers en présentiel et un accès à la plateforme de formation en ligne.
Notre accompagnement : mise à disposition de la plateforme de formation en ligne pour les jeunes accompagnés par le service jeunesse ainsi que pour les partenaires de la formation et de l'emploi de la ville.

L'ESPL s'est donné comme objectif de répondre aux besoins de recrutements actuels des entreprises en proposant des formations adéquates, porté sur l'innovation. Dans ce même but, l’école s’est associée avec Mylearn pour améliorer l’intégration de ses étudiants au sein de monde du travail.
L’établissement qui propose aujourd’hui plus de 10 formations de bac+2 à bac+5, offre à chacune d’elle un accompagnement personnalisé pour le développement des compétences comportementales des étudiants.
Notre accompagnement : mise à disposition de la plateforme de formation en ligne de l'ESPL et journées de formation de formateurs.

La Mission Locale de la Plaine Centrale du Val de Marne a pour objectif de conseiller et d’accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l’accès à l’emploi ou à la qualification… Elle est ouverte à tous les jeunes sortis du système scolaire et habitant dans la communauté d’agglomération de la Plaine Centrale du Val de Marne.
Notre accompagnement : mise à disposition de la plateforme de formation en ligne pour les jeunes relevant de la Garantie Jeunes et formation des référents à l'animation d'ateliers sur les soft skills.

La Mission Locale de Maisons-Alfort, Charenton, Saint-Maurice, Saint-Maur exerce une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Ainsi, chaque année c’est plus d’un millier de jeunes qui est accompagné.
Notre accompagnement : mise à disposition de la plateforme de formation en ligne pour l'ensemble des jeunes de la mission locale dans le cadre du Contrat Engagement Jeune (CEJ).

Association citoyenne des jeunes du Val de Marne dont l’objectif principal est l’éveil citoyen. Sa démarche s’inscrit dans la promotion d’un vivre ensemble harmonieux comme vecteur de développement. L’association souhaite agir avec tous les jeunes dans la solidarité, la citoyenneté et pour la réussite pour tous.

Le lycée est à taille humaine et compte 920 élèves. Il accueille les élèves de la seconde à la terminale. Il forme aussi au BTS.
Notre accompagnement : co-construction d'un parcours pédagogique sur les soft skills pour les 1ères années de BTS Management Commercial et Opérationnel (MCO), qui permet de développer différentes soft skills : travail en équipe, communication, négociation, prise de décision, gestion du stress, prise de parole,...