Nos partenaires
Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires.
Notre accompagnement : animation d'un cycle de conférence sur les soft skills et mise à disposition de notre plateforme de formation en ligne pour plus de 40.000 étudiants de l'université et des lycées partenaires dans le cadre des "Cordées de la réussite".
Ce nouveau territoire regroupe 16 communes représentant 318 284 habitants réparties sur 100 km2.
Notre accompagnement : co-construction d'un parcours
pédagogique pour les jeunes éloignés de l'emploi et de la formation (les NEETS) dans le cadre du Plan Régional d'Insertion pour la Jeunesse (PRIJ), incluant des ateliers, le tournage de vidéos pédagogiques sur mesure, un accès à la plateforme de formation en ligne et la formation du référent PRIJ.
Le CCCA-BTP est un organisme chargé de concourir au développement de la formation professionnelle notamment l’apprentissage, dans les métiers du BTP.
Il incarne l’engagement des professionnels des branches du bâtiment et des travaux publics pour la formation des jeunes à leurs métiers. Par plusieurs accords, les partenaires sociaux ont exprimé leur volonté de permettre à tout jeune accueilli dans le cadre de l’apprentissage BTP de devenir un professionnel qualifié et d’intégrer de façon durable une entreprise du BTP sur Orge (91), Ermont (95), Nangis (77), Noisy-le Grand (93), Ocquerre (77), Rueil-Malmaison (92) et Saint Denis (93).
Notre accompagnement : mise à disposition de la plateforme de formation en ligne pour les jeunes du CFA et formation pour les entreprises.
Choisy-le-Roi est la première ville à déployer ce dispositif sur son territoire, avec pour objectif de mettre l'accent sur l'insertion professionnelle des jeunes.
Le projet est porté par le service jeunesse, et propose aux bénéficiaires un parcours de formation via des ateliers en présentiel et un accès à la plateforme de formation en ligne.
Notre accompagnement : mise à disposition de la plateforme de formation en ligne pour les
jeunes accompagnés par le service jeunesse ainsi que pour les
partenaires de la formation et de l'emploi de la ville.
La Faculté des Métiers de l'Essonne (FDME) a été créée en 2005 par les Chambres Consulaires du département. La Chambre de Commerces et d'Industrie de l'Essonne (CCIE) et la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Essonne (CMAE) ont fusionné leur CFA pour créer une seule association et ainsi offrir aux jeunes et aux entreprises une plus large offre de formations par l'apprentissage et en formation professionnelle.
Notre accompagnement : mise à disposition de la plateforme de formation en ligne pour les jeunes du CFA et formation pour les entreprises.
Depuis plus de 30 ans, l’école Isifa Plus Values propose un accompagnement personnalisé : que ce soit en formation initiale ou en alternance, les diplômes Bac+2 (BTS), Bac+3 (BACHELOR) et Bac+5 qu'elle
propose permettent de construire un projet professionnel et d’acquérir une expérience réellement significative et valorisante.
Notre accompagnement : mise à disposition de la plateforme de formation en ligne d'Isifa Plus Values et journées de formation de formateurs.
La Mission Locale de la Plaine Centrale du Val de Marne a pour objectif de conseiller et d’accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l’accès à l’emploi ou à la qualification… Elle est ouverte à tous les jeunes sortis du système scolaire et habitant dans la communauté d’agglomération de la Plaine Centrale du Val de Marne.
Notre accompagnement : mise à disposition de la plateforme de formation en ligne pour les jeunes relevant de la Garantie Jeunes et formation des référents à l'animation d'ateliers sur les soft skills.
La Mission Locale de Maisons-Alfort, Charenton, Saint-Maurice, Saint-Maur exerce une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Ainsi, chaque année c’est plus d’un millier de jeunes qui est accompagné.
Notre accompagnement : mise à disposition de la plateforme de formation en ligne pour l'ensemble des jeunes de la mission locale dans le cadre du Contrat Engagement Jeune (CEJ).
La Mission Locale s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire ou universitaire, résidant dans une des communes du territoire Lys Tourcoing (Bondues, Bousbecque, Comines, Deûlémont, Halluin, Linselles, Mouvaux, Neuville en Ferrain, Tourcoing, Warneton, Wervicq Sud).
Elle accueille, conseille, informe, oriente et accompagne les jeunes en apportant des réponses adaptées à l’ensemble des difficultés qu’ils rencontrent avec une priorité donnée à l’emploi et à la formation, mais
aussi au logement ou à la santé. et propose également un suivi individualisé.
Notre accompagnement : Mise à disposition de la plateforme pour les jeunes de la Mission Locale et formation de formateurs.
La Mission Locale de la Picardie Maritime a pour fonction d’accueillir, d’informer, d’orienter et d’accompagner les jeunes de 16 à moins de 26 ans sortis du système scolaire en construisant avec eux un parcours personnalisé vers l’emploi. Afin de répondre aux besoins de ce public, elle développe des actions spécifiques couvrant les thématiques telles que l’emploi, l’orientation professionnelle et la formation, la santé, le logement, la culture, les loisirs, la citoyenneté. Présente sur l’ensemble du Pays des Trois Vallées, la Mission Locale de la Picardie Maritime exerce une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : permettre à tous les jeunes de 16 à moins de 26 ans sortis du système scolaire de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur inclusion sociale et professionnelle..
Notre accompagnement : Mise à disposition de la plateforme pour les jeunes de la Mission Locale et formation de formateurs.
La Mission locale pour l’emploi de Strasbourg a pour objectif d’accueillir, d’informer et d’orienter les jeunes (16-25 ans) et des adultes bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés d’insertion sociale et professionnelle.
Elle accompagne les jeunes dans leur parcours d’insertion pour favoriser leur accès à l’emploi durable.
Notre accompagnement : Mise à disposition de la plateforme pour les jeunes de la Mission Locale et formation de formateurs.
Depuis 1992, la Mission Locale des Jeunes Toulonnais accompagne les 16-25 ans résidant à Toulon et au Revest vers l'emploi et la formation. Elle a pour objectif d’accueillir, d’informer et d’orienter les jeunes (16-25 ans) et des adultes bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés d’insertion sociale et professionnelle.
Elle accompagne les jeunes dans leur parcours d’insertion pour favoriser leur accès à l’emploi durable.
Notre accompagnement : Mise à disposition de la plateforme pour les jeunes de la Mission Locale et formation de formateurs.
Au cœur de l’accompagnement social et professionnel, la Mission Locale Intercommunale de Rambouillet (MLIR) est une association de loi 1901 chargée de l’insertion des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire.
Elle est implantée à Rambouillet, mais couvre l’ensemble du territoire du Sud-Yvelines, soit 105 communes au total.
Elle accompagne les jeunes dans leur parcours d’insertion pour favoriser leur accès à l’emploi durable.
Notre accompagnement : Mise à disposition de la plateforme pour les jeunes de la Mission Locale et formation de formateurs.
L’association Sémaphore Mulhouse Sud Alsace est un lieu de ressources répondant aux besoins d’information et d’accompagnement des habitants de l’agglomération mulhousienne. Porteuse de la Mission Locale, elle accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d’insertion socio-professionnelle. Son centre de documentation labélisé Information Jeunesse accueille tout public en recherche d’informations, aussi bien en matière d’emploi, de formation ou d’orientation, que de vie quotidienne (santé, logement, mobilité) ou de loisirs (culture, bénévolat...). Enfin, un Espace Numérique a pour vocation d’initier tout public à l’utilisation des outils numériques.
Trois lettres, beaucoup d’ambition et des milliers de diplômés en BTS Opticien Lunetier formant le réseau le plus puissant du secteur de l’optique. L’Institut Supérieur d’Optique pourrait se contenter de cette définition mais ce serait sans compter avec la force de ses valeurs et l’importance de sa mission. Avec l’ISO, les professionnels de l’optique profitent de l’excellence d’un modèle de formation dont la renommée dépasse l’hexagone. Une success story pédagogique et humaine, dont les chapitres racontent en lettres capitales la réussite de ses étudiants et la pertinence de sa vision..
La Mission Locale du Centre Ouest Bretagne est une association chargée de l’insertion sociale et professionnelle de jeunes 16 à 25 ans sortis du système scolaire. Créée le 4 décembre 2000, la Mission Locale du Centre Ouest Bretagne intervient sur un territoire de 81 communes. Sa zone de compétences s’étend aux confins de 3 départements (Finistère, Côtes d’Armor et Morbihan). En 2016, la Mission locale du Centre Ouest Bretagne a accompagné 1200 jeunes dont 500 pour la première fois.
Le lycée est à taille humaine et compte 920 élèves. Il accueille les élèves de la seconde à la terminale. Il forme aussi au BTS.
Notre accompagnement : co-construction d'un parcours pédagogique sur les soft skills pour les 1ères années de BTS Management Commercial et Opérationnel (MCO), qui permet de développer différentes soft skills : travail en équipe, communication, négociation, prise de décision, gestion du stress, prise de parole,...