Nos partenaires
Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires.
Notre accompagnement : animation d'un cycle de conférence sur les soft skills et mise à disposition de notre plateforme de formation en ligne pour plus de 40.000 étudiants de l'université et des lycées partenaires dans le cadre des "Cordées de la réussite".
Ce nouveau territoire regroupe 16 communes représentant 318 284 habitants réparties sur 100 km2.
Notre accompagnement : co-construction d'un parcours
pédagogique pour les jeunes éloignés de l'emploi et de la formation (les NEETS) dans le cadre du Plan Régional d'Insertion pour la Jeunesse (PRIJ), incluant des ateliers, le tournage de vidéos pédagogiques sur mesure, un accès à la plateforme de formation en ligne et la formation du référent PRIJ.
Choisy-le-Roi est la première ville à déployer ce dispositif sur son territoire, avec pour objectif de mettre l'accent sur l'insertion professionnelle des jeunes.
Le projet est porté par le service jeunesse, et propose aux bénéficiaires un parcours de formation via des ateliers en présentiel et un accès à la plateforme de formation en ligne.
Notre accompagnement : mise à disposition de la plateforme de formation en ligne pour les
jeunes accompagnés par le service jeunesse ainsi que pour les
partenaires de la formation et de l'emploi de la ville.
Depuis plus de 30 ans, l’école Isifa Plus Values propose un accompagnement personnalisé : que ce soit en formation initiale ou en alternance, les diplômes Bac+2 (BTS), Bac+3 (BACHELOR) et Bac+5 qu'elle
propose permettent de construire un projet professionnel et d’acquérir une expérience réellement significative et valorisante.
Notre accompagnement : mise à disposition de la plateforme de formation en ligne d'Isifa Plus Values et journées de formation de formateurs.
La Mission Locale de la Plaine Centrale du Val de Marne a pour objectif de conseiller et d’accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l’accès à l’emploi ou à la qualification… Elle est ouverte à tous les jeunes sortis du système scolaire et habitant dans la communauté d’agglomération de la Plaine Centrale du Val de Marne.
Notre accompagnement : mise à disposition de la plateforme de formation en ligne pour les jeunes relevant de la Garantie Jeunes et formation des référents à l'animation d'ateliers sur les soft skills.
La Mission Locale de Maisons-Alfort, Charenton, Saint-Maurice, Saint-Maur exerce une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Ainsi, chaque année c’est plus d’un millier de jeunes qui est accompagné.
Notre accompagnement : mise à disposition de la plateforme de formation en ligne pour l'ensemble des jeunes de la mission locale dans le cadre du Contrat Engagement Jeune (CEJ).
La Mission Locale s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire ou universitaire, résidant dans une des communes du territoire Lys Tourcoing (Bondues, Bousbecque, Comines, Deûlémont, Halluin, Linselles, Mouvaux, Neuville en Ferrain, Tourcoing, Warneton, Wervicq Sud).
Elle accueille, conseille, informe, oriente et accompagne les jeunes en apportant des réponses adaptées à l’ensemble des difficultés qu’ils rencontrent avec une priorité donnée à l’emploi et à la formation, mais
aussi au logement ou à la santé. et propose également un suivi individualisé.
Notre accompagnement : Mise à disposition de la plateforme pour les jeunes de la Mission Locale et formation de formateurs.
La Mission Locale de la Picardie Maritime a pour fonction d’accueillir, d’informer, d’orienter et d’accompagner les jeunes de 16 à moins de 26 ans sortis du système scolaire en construisant avec eux un parcours personnalisé vers l’emploi. Afin de répondre aux besoins de ce public, elle développe des actions spécifiques couvrant les thématiques telles que l’emploi, l’orientation professionnelle et la formation, la santé, le logement, la culture, les loisirs, la citoyenneté. Présente sur l’ensemble du Pays des Trois Vallées, la Mission Locale de la Picardie Maritime exerce une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : permettre à tous les jeunes de 16 à moins de 26 ans sortis du système scolaire de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur inclusion sociale et professionnelle..
Notre accompagnement : Mise à disposition de la plateforme pour les jeunes de la Mission Locale et formation de formateurs.
La Mission locale pour l’emploi de Strasbourg a pour objectif d’accueillir, d’informer et d’orienter les jeunes (16-25 ans) et des adultes bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés d’insertion sociale et professionnelle.
Elle accompagne les jeunes dans leur parcours d’insertion pour favoriser leur accès à l’emploi durable.
Notre accompagnement : Mise à disposition de la plateforme pour les jeunes de la Mission Locale et formation de formateurs.
Depuis 1992, la Mission Locale des Jeunes Toulonnais accompagne les 16-25 ans résidant à Toulon et au Revest vers l'emploi et la formation. Elle a pour objectif d’accueillir, d’informer et d’orienter les jeunes (16-25 ans) et des adultes bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés d’insertion sociale et professionnelle.
Elle accompagne les jeunes dans leur parcours d’insertion pour favoriser leur accès à l’emploi durable.
Notre accompagnement : Mise à disposition de la plateforme pour les jeunes de la Mission Locale et formation de formateurs.
Au cœur de l’accompagnement social et professionnel, la Mission Locale Intercommunale de Rambouillet (MLIR) est une association de loi 1901 chargée de l’insertion des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire.
Elle est implantée à Rambouillet, mais couvre l’ensemble du territoire du Sud-Yvelines, soit 105 communes au total.
Elle accompagne les jeunes dans leur parcours d’insertion pour favoriser leur accès à l’emploi durable.
Notre accompagnement : Mise à disposition de la plateforme pour les jeunes de la Mission Locale et formation de formateurs.
Le lycée est à taille humaine et compte 920 élèves. Il accueille les élèves de la seconde à la terminale. Il forme aussi au BTS.
Notre accompagnement : co-construction d'un parcours pédagogique sur les soft skills pour les 1ères années de BTS Management Commercial et Opérationnel (MCO), qui permet de développer différentes soft skills : travail en équipe, communication, négociation, prise de décision, gestion du stress, prise de parole,...