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La professionnalisation des jeunes est un enjeu majeur d’insertion sur le marché du travail. Ces dernières années, les mutations des pratiques professionnelles en ont fait une priorité des politiques publiques.

Revalorisées dans les attendus au recrutement, les compétences dites comportementales constituent des freins à lever pour favoriser l’employabilité des jeunes. Parallèlement, la montée en puissance du numérique rend souvent nécessaire une maîtrise minimale des outils digitaux.

Avec la crise sanitaire, ces transformations ont connu une accélération sans précédent. La problématique de l’insertion des jeunes, notamment, s’en est trouvée cristallisée.

Pour contribuer à y répondre, nous développons une solution d’accompagnement à la professionnalisation axée sur le renforcement des « soft-skills ».

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